Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（记者Bai Yun，Zhou Guangjie，实习生Guo Zhicen，通讯员Long Teng，Zhu Wineao）位于西安地区主要区域，西安恩地区的主要区域，主要的Xianning管理中心，作为促进一个宣传的，单一宣传的概念和单一的概念，并误解了一个宣传，并误解了'最重要的是”，社会管理的有效性和法治水平继续提高。 面试小组位于西安地区综合管理中心。周广吉的图片 7月31日，“中央省媒体Xianning政治和法律前线之旅”的采访团队访问了西安地区综合管理中心。在入口的前面，一个邪恶的垂直签名清楚地列出了功能性的卢格萨尔（Lugsar），就像争论和家庭调解室的争议一样。下面的承诺特别明显。 进入大厅，明确的指导迹象，有序服务窗口和有序的房间环境是对中心要求的实施的生动描述，以“确保可以看到群众，一眼就能识别，向前迈出一步并将其解决。” 签名指南在中间有标记。郭的图片 在“法院 +工会”劳资诉讼和调解工作室中，一项协议，于2023年5月底签署，记录了西安安地区人民调解中心劳动调解委员会调解员Zeng Mingqing的“加速”。仅仅3天，他成功收回了14名移民工人的债务140,000人民币的工资。 “工人紧紧持有协议时的激动表达令人难忘。” Zeng Mingqing提出，自2020年以来，工人老行和其他人受雇于建筑公司制造木匠，完成该项目后，超过740,000人民币的工资负债累累。协调之后，甚至建筑公司支付了60万元人民币，其余的140,000元人民币均未成功。去年5月，工人准备提起集体诉讼，并将案件分配给劳工和人员争议中介委员会。 “获得薪水的情况很长一段时间，工人心情很大。处理不当可能会导致大规模事件。” Zeng Mingqing回忆说，在收到此案后，他仔细地不理解此案并检查此事的关键。 随后，劳工委员会迅速采取了行动，同时减轻了工人的情绪，与担保和建筑公司联系，向他们解释了两个案件担保的审判危险。同时，他还立即告知移民工人的代表，以寻求对调解中心工作的支持。 第二天，建筑公司立即筹集了资金，并完全赎回了1400万工资元移民工人。迄今为止，一项涉及移民工人14工资三年工资的案件已于2023年5月30日上午签署，该案已得到充分赎回。 Zeng Mingqing说：“我们应该照顾群众中的人们；考虑他们的想法，并担心自己的状况，以提高解决TheDispute的效率。” Zeng Mingqing说。他很清楚，仅通过认识到问题，整合的症结即可，以及感受，理由和法律，并从其他人的角度思考，我们可以迅速解决冲突。 在“家庭调解室”中，调解员陈·艾森（Chen Aizhen）耐心地解决了一对夫妇的不满。该代祷的房间每年解决200多次冲突，成功率达到92％，是该中心“灵活分辨率”的完整缩影。 56岁的黄（Huang）要求离婚，因为他的妻子杨在婚姻中欺骗了他。杨说，相关事件是过去的问题，所以他觉得“妻子步骤的压力步骤。 “家庭纠纷不能简单地判断。我们必须首先冷静下来，因为陈·艾森（Chen Aizhen）说，因为陈·艾森（Chen Aizhen）说，他指导双方“回到后面”，当婚礼的黄色照片释放出35年的常见记忆时，紧张的环境逐渐消失。两次干预后，黄答应不去该部门“做出问题”。 -妻子。 Zeng Mingqing的争端解决和Chen Aizhen的干预的“加速”具有“温度”，该温度共同构成了西安地区综合管理中心各种决议的“一个和两个方面”。 区级单位居住在中间。郭的图片 近年来，西宁市政党委员会的政治和法律活动接管了情境的多样性不是警察，而是“一站式”的劳工和员工纠纷解决方案，预防家庭的婚姻和辩论是土著管理中的突破。这是建立“ 1+6+7+n”密集平台的领导者，即正常设置了地区管理综合管理，6个专业中心，7个专业中心，7个仲裁平台和N N第三方部队的领导者。群众只需要打开一扇门即可完成整个“咨询招聘中的牧师”。 根据今年1月至6月的Xian'an地区综合管理中心主任朱·韦纳奥（Zhu Wenao）的说法，该中心遇到了1,466次冲突和误解，决心为1,414，分辨率为96.4％。其中，劳工和人员争议诉讼和调解工作室解决了113个MNO工资案件，以收回工资，付款和其他574万元人民币；婚姻和家庭婚姻委员会解决了237起家庭冲突，该地区实现了90％以上。 “让许多人在门口解决他们的担忧。” Zhu Weeao，d西安地区综合管理中心的联合会表示，该中心将继续加深主要领域的风险，优化警察非警察状况的封闭环境，提高预防和控制机制的社会稳定性，并将每个人的诺言“逐步放置”的承诺。逐步放置“脚步”。为高经济和社会媒体进行了“脚步”，并为较高的经济和社会媒体介绍，并为“安全”开发了“安全”的开发。