到6月底，在Hubei Dore Children's Products Co，Ltd的咆哮工厂，将尽快将儿童篮子的批次组装并送往欧洲。 以前，Dong Zhicheng公司的负责人仍然记得不稳定的电压，并且注塑机无法正常工作。 汉楚恩市（Hanchuan City）与梅丁（Maidin）镇负责的-echo男子一起，一支特别团队在现场工作。直接使用了电源站头部的电话。在72小时内，在Duobei研讨会的门口设立了一个“特殊线”，因此该公司不必担心扩大其容量。 当电流未锁定时，董齐兴的心就落在了地上：“这种速度可以节省命令并确立公司的心脏扎根！” 这只是女佣镇进入市场的干部团队的缩影，并准确地与该公司一起服务。当勇于变革的干部团队与梅丁镇遇到转型和发展，“干部质量改进”的实践是刺激和新兴的动力。 救济的突破：坚持“艰巨的负担” 汉楚恩市三个主要古镇之一的迈丁镇曾以该镇经营的密集企业而闻名。随着时间的变化，一些企业进行了修复和移动，留下了大量废话的工厂和土地。一方面，该公司迫切需要扩张，但一直是土地的瓶颈，另一方面，重要的资源多年来一直在睡觉 - 这个困难的问题放在党委员会领导团队的前面。 “种植土壤的红色胸骨没有被触摸，土地的供应很紧，因此我们只能挖掘并'空笼子并取代英俊的鸟'！”领导团队的成员有明确的想法并达成协议。 当涉及到Dobbe立即需要30公顷准备就绪的消息时 - 制造工厂建筑物要扩大，所有城镇干部都立即成为“侦探”，并使用卫星地图和现场调查来“准确的照片” 51公顷贫穷的土地 - 这个地方曾经是一家较老工厂，整天覆盖了太阳，并用尘埃打扰了公众。 鼓励砾石工厂退休有多容易？另一方拒绝根据失去设备搬迁并努力施加环境保护做出让步。梅丁镇党委员会秘书局长领导了一个特别团队改变他们的想法，并直接按下消息来源，要求两家公司有权拥有所有者有权结束合同的续签。 经济帐户，环境帐户和发展帐户清晰清晰地计算出来。当房地产权正确移动后，特别团队没有停止：他们为砾石工厂找到了一个新站点，并处理环境影响评估，并提供了一站式服务，以确保他们安全实施。 笼子终于吸引了一只英俊的鸟。多布（Dobbe）迅速修理并开始劳动力，在短短五个月内支付了80万元人民币的税款；纺织工厂也对面“手腕的稳定性”，这吸引了洪邦的织物定居。 13个咆哮和十多名老织物工人的智能生产线再次获得了生计。 通过准确的“准备”不良工厂建筑，迈达镇醒来了140公顷的“睡眠”特性，这确实实现了“股票的库存，也无效，对有效的效率和财富负担无效”。 同样的责任冲向热蒸汽管道。 在Hubei Yashen Food Co，Ltd建筑工地，绿色管道延伸到工厂。 “这是我们的'生命线'！”该公司的总经理教授管道并叹了口气。 蒸气是该公司的磨损和灭菌的生命线。如果锅炉是自行建造的，那么T将大大增加。 如果您是干部的公司，则积极为这个“飞地”项目工作，并迅速启动了可行性，管道计划和资金计算。该公司感到惊讶的是，镇政府已采取行动进一步提供资金并直接获得资金。 Goneng Changyuan Hanchuan发电公司有限公司的热量在短短2个月内就布置了。 7月中旬，当第一次蒸汽涌入劳动力线时，椰子水果生产的基础年产量超过1亿元开始航行。 云培训：手机已成为农场的新工具，现场广播已成为新的农场工作 Maidan镇的干部培训区不仅在机器咆哮的车间中，而且还在连续变化的云层中。 夜幕初垂，走进湖北升旺农副产品有限公司直播间 去年11月，他是一个e“ xiaobai”广播。通过该镇组织的电子商务孵化，他是一个可以独立控制整个观众的“锚”。他在实时广播室的最大人数超过30,000，总销售额超过70,000元。 Zhang Qinfang的变化来自Maidang Town精心计划的数字授权项目。 这是一个现场经济广播的生活，并投资了80万元人民币，以支持Hubei Shengwang农业和边线Products Co，Ltd。培养当地的“领导者”。 自2024年以来，该镇已将许多学生派往汉楚恩电子商务培训中心进行进一步学习，而尼尔南（Nilinang）则是135个潜在的“新电子商务农民”。 今年1月，一项创新的提案允许干部面临云测试 - 正式启动了“周一直播日秘书”。每个星期一晚上，有12个乡村秘书（社区）转向Shengwang Company的现场广播室以实现新S在帮助农民增加收入，解释政策和促进优质产品的实际战斗中杀人。 Liukou Village Branch的老秘书Liu Zeyuan已经第一次“获得了互联网”。他不仅带来了地瓜vermicelli，而且还成为了披露乡村活动的新窗口中的现场直播。他发布了指向村民团体的链接，并招募了未知的演讲：“一切都是言论自由，决策和干部的风格可以在这里聊天！”现场直播收集的人们的热生领域随后是“问题清单”，并立即公开报道解决方案的发展。 迄今为止，实时广播室已收集了76个建议和200多个政策问题，这已成为土著管理的“云到心桥”。 “我很高兴。我没想到红薯vermicelli会很受欢迎！”王Yaofang，马萨诸塞州将军Hubei Zhenxin Food Co，Ltd。的Nager将不得不开心。该产品于去年3月出售。今年，红薯种植区已扩大了60多个MU，预计Vermicelli的产量将增加五倍。 根据统计数据，该镇有92座现场广播，并获得了超过205万次观看次数。 “世俗的味道”像红薯卷饼，干燥的卷心菜在乡村外面通过干部的手指苍蝇。诸如干cow和萝卜之类的农场风味也通过在线流行度销售良好，为村民带来“真正的“好钱前景”。 从三天内的企业的“电力生命线”来帮助铺设蒸汽管道；从“砍伐306公顷的静音土地从卫星地图到实时广播室”到“新的农业家具”，镇的Maida的干部团队通过行动来解释：服务能力是商业成本的计算。现场广播室中Bibig农民的ER。 “提高干部的质量并不意味着讨论问题。”梅丁镇党委员会秘书冯·夏（Feng Hui）说：“作为建筑线的领导人，我们必须是“指挥官”和“重大攻击”。问题所在的地方，战场就是 - 工作室，田野和云层都是考试室。” 当“目标目标”的种子在田野和研讨会上播种时，一幅新的描述了干部增长和农村振兴共鸣的新照片正在慢慢揭示出汉河的海岸。 （记者她YUE，通讯员Wang Dan，Zhang Qian）